За пару суток нового года КоАП РФ успел уже два раза поменять редакцию. С 1 января 2016 года начали применяться правки об ответственности за нарушения режима потребления энергетических ресурсов и ответственности за нарушение валютного законодательства, и о возможности уплаты штрафа по законодательству об административынх правонарушениях в сумме 50%. С 5 января 2015 года начинают применяться правки об ответственности организаторов торгов.
1 января 2016 года начал применяться закон от 03.11.2015 N 307-ФЗ "О введении изменений в обособленные законы РФ в связи с упрочнением платежной дисциплины покупателей энергетических ресурсов", который занёс правки в ряд статей Кодекса РФ об нарушениях административного законодательства. Все правки связаны с вводом ответственности согласно административному законодательству за нарушения, связанные с потреблением энергетических ресурсов.
Так, в статью 4.5 КоАП РФ "Давность привлечения к ответственности согласно административному законодательству" добавлена норма о том, что "распоряжение по делу об нарушении административного законодательства не может быть вынесено по окончании двух месяцев (по делу об нарушении административного законодательства, пересматриваемому судьей, - по окончании трех месяцев) с момента осуществления нарушения административного законодательства" в частности за нарушения, связанные с теплоснабжением, сферой водоснабжения и водоотведения и газоснабжения. В статье 7.19 КоАП РФ установлено, что самовольное подключение к электросетям, тепловым сетям, нефтепроводам, нефтепродуктопроводам и газопроводам, и самовольное применение электрической, тепловой энергии карается штрафом по законодательству об административынх правонарушениях на граждан в сумме от 10 тысяч до 15 тысяч рублей, а на юрлиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.
В статью 9.22 КоАП РФ добавлен новый фрагмент, определяющий ответственность покупателя электроэнергии за нарушение:

Включённого в отношении него полного либо частичного ограничения режима потребления электроэнергии при сохранении условий, послуживших основанием для введения такого ограничения, невыполнение покупателем электроэнергии притязания о независимом лимитировании режима потребления электроэнергии, предоставленного ему согласно с предусмотренным законом об электроэнергетике порядком полного и (либо) частичного ограничения режима потребления электроэнергии.

За такое деяние установлен штраф в сумме от 10 тысяч до 100 тысяч рублей либо дисквалификацию на период от 2 до 3 лет в отношении чиновников и штраф от 100 тысяч рублей до 200 тысяч рублей в отношении юрлиц. Этой же статье предусмотрена ответственность сетевых организаций за невыполнение деяний по вводу ограничения либо возобновлению режима потребления электроэнергии в отношении покупателя электроэнергии. И ответственность покупателей и компаний, реализующих горячее и холодное водоснабжение, продажу газа либо услуг теплосети за нарушение режима временного завершения либо ограничения подачи этих ресурсов покупателям.
В статью 14.61 КоАП РФ добавлен фрагмент об ответственности покупателей за нарушение установленного режима уплаты электроэнергии, газа, тепловой энергии и теплоносителей. За такие деяния установлен штраф по законодательству об административынх правонарушениях на чиновников в сумме от 40 тысяч до 100 тысяч рублей либо дисквалификацию на период от 2 до 3 лет, правовые лица заплатят штраф в сумме от 100 тысяч до 300 тысяч рублей. Новой редакцией статьи 23.30 КоАП РФ установлено, что надзор за соблюдением притязаний законодательства о потреблении энергетических ресурсов реализует Федеральный орган исполнительной власти, реализующий федеральный государственный энергетический контроль. Этот же орган уполномочен пересматривать дела об нарушениях административного законодательства в этой области. Ввиду новой редакции статьи 28.3 КоАП РФ, чиновники органов, реализующих федеральный государственный энергетический контроль уполномочены составлять протоколы об нарушениях административного законодательства в части самовольного подключения к электрическим, тепловым сетям, и самовольного (безучетного) применения электрической, тепловой энергии).
законом от 22.12.2014 N 437-ФЗ "О введении изменений в Кодекс РФ об нарушениях административного законодательства в части развития взимания пеней за нарушения административного законодательства в области дорожного движения" установлена возможность оплаты административного штрафа в половинном размере от суммы практически наложенного административного штрафа за осуществление нарушения, установленного главой 12 КоАП РФ, кроме ряда статей из этой главы. Но лишь в случае, что оплата будет осуществлена виноватым лицом не позднее 20 суток с момента вынесения распоряжения о наложении штрафа по законодательству об административынх правонарушениях. Подобающие изменения занесены в статью 32.2 КоАП РФ. С целью выполнения таковой возможности были поменяны кроме того нормы статьи 31.2 КоАП РФ, статьи 29.10 КоАП РФ и статьи 3.5 КоАП РФ.
Помимо этого, законом от 28.11.2015 N 350-ФЗ поменяны нормы статьи 15.25 КоАП РФ, регулирующей ответственность за нарушение валютного законодательства. Например, установлено, что несоблюдение установленных режима представления форм учета и отчетности по валютным операциям, и режима представления отчётностей о движении средств по счетам (вкладам) в банках вне границ территории РФ должно быть засвидетельствовано подобающими банковскими документами.
5 января 2016 года начал применяться закон от 05.10.2015 N 275-ФЗ, который добавил в Кодекс новую статью 7.32.4 КоАП РФ, регламентирующую ответственность за нарушение операции неукоснительных в правовом поле РФ торгов, продажи государственного либо местного имущества, режима заключения контрактов по итогам осуществления таких торгов и продажи либо , если такие торги признаны несостоявшимися. Например, установлено, что за неразмещение информации о осуществлении неукоснительных в правовом поле РФ торгов, продаже государственного либо местного имущества предусмотрена ответственность для организаторов торгов в виде штрафа по законодательству об административынх правонарушениях на чиновников в сумме от 40 тысяч до 50 тысяч рублей, а на юрлиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей. Аналогичная ответственность предусмотрена за размещение недостоверной информации о торгах.
Помимо этого, увеличилась ответственность за лимитирование конкуренции государственными органами либо муниципальными органами власти, установленная статьей 14.9 КоАП РФ. Сейчас большой штраф за такое деяние образовывает 50 тысяч рублей. А в статье 14.31 КоАП РФ "Злоупотребление главным положением на товарном рынке" установлено, что:

Лицо, которому выдано предписание о перечислении в бюджет дохода, полученного от монополистической деятельности либо непорядочной конкуренции, не может быть привлечено к ответственности по административному законодательству согласно с настоящей статьей, статьями 14.32 и 14.33 КоАП РФ, в случае если такое предписание выполнено.

Статья 14.31.1 КоАП РФ потеряла силу, исходя из этого, упоминание о ней удалено из статьи 14.40 КоАП РФ, статьи 23.1 КоАП РФ, статьи 23.48 КоАП РФ, статьи 28.1 КоАП РФ и статьи 4.5 КоАП РФ.
Кроме того, в статью 14.32 КоАП РФ "Заключение ограничивающего соперничество соглашения, осуществление ограничивающих соперничество согласованных деяний, координация экономической деятельности" добавлен новый фрагмент, регламентирующий возможность наложения административного штрафа на юрлицо в минимальном размере, в случае если такая компания добровольно сообщила в федеральный орган по борьбе с монополизмом о заключении им недопустимого согласно с антимонопольным законом РФ соглашения (картельного сговора) и признало обстоятельство осуществления нарушения административного законодательства, и отказалось от участия либо последующего участия в соглашении (картеле).

Суд рассмотрит 24 февраля дело о банкротстве банка "Ренессанс"

арб суд Москвы избрал на 24 февраля разбирательство обращения Нацбанка Российской Федерации о признании банкротом банка «Ренессанс», отмечается в определении суда.

Приказ об отзыве лицензии у банка «Ренессанс» был завизирован 14 декабря. По данным регулятора, банк проводил высокорискованную политику кредитования и не создавал адекватных принятым рискам запасов на вероятные утраты по ссудам. В итоге выполнения притязаний контрольного органа о формировании запасов в нужном объеме банк потерял большую часть собственных средств (капитала), сказал ЦБ РФ.
Агентство по страхованию вкладов (АСВ) в декабре 2015 года сказало о начале оплат покрытия по страховке владельцам депозитов банка «Ренессанс», размер которого будет равна примерно 9,5 миллиарда рублей. За покрытием по страховке могут обратиться в районе 13,3 тысячи владельцев депозитов банка.
Банк является участником системы страхования вкладов. По степени активов, по данным ЦБ, на 1 декабря 2015 года он занимал 242-ое место в банковской системе РФ.


Почитайте также нужный материал в сфере досудебная претензия о выплате зарплаты. Это вероятно может оказаться полезно.

Просмотрите дополнительно полезную информацию по вопросу юрист года. Это может быть станет интересно.

арб суд Москвы отказал в удовлетворении обращения компании «Трансаэро», в которой начата операция банкротства, о взимании с минфина Российской Федерации в районе 525 тысяч рублей, отмечается в судебном решении.

В иске отмечается, что ЖД райсуд Хабаровска 5 ноября 2013 года частично постановил удовлетворить исковое заявление Анны Моревой к «Трансаэро» о взимании недоплаченной зарплаты в сумме 509,5 тысяч рублей, судебных затрат в сумме 7 тысяч рублей и 8,3 тысячи рублей государственной госпошлины.
Апелляционным определением коллегии суда по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 5 марта 2014 года решение было сохранено силу , а 26 марта 2014 года судом был выдан исполнительный документ, который потом был предоставлен в банк и с расчетного счета компании была списана сумма в сумме 516,5 тысяч рублей.
Но президиум Хабаровского краевого суда 21 июля 2014 года судебные акты по этому спору аннулировал, дело было передано в суд инстанции первого уровня на новое разбирательство в другом составе судей. При новом разбирательстве в удовлетворении иска Моревой было отказано.
Согласно точки зрения компании, обязанность по компенсированию вреда, причиненного «Трансаэро», обязана возлагаться на Россию в лице Министерства финансов за казенный счет РФ. Податель заявления думает, что в итоге вынесения решения, потом аннулированного и признанного противоправным, компании был причинен вред в сумме 524,9 тысячи рублей, который подлежит взиманию с ответчика.
Арбитраж отказал в удовлетворении иска компании. «То условие, что поворот выполнения решения суда по притязаниям, проистекающим из трудовых взаимоотношений, не разрешается Гражданским процессуальным кодексом РФ, не означает, что данные финансовые средства должны быть стребованы с РФ в лице Министерства финансов Российской Федерации за казенный счет РФ», - отметил суд.
Согласно точки зрения арбитража, «компенсирование расходов – это мера гражданско-правовой ответственности, исходя из этого ее использование вероятно только при присутствии условий ответственности, установленных законодательством». Суд подчернул, что лицо, требующее компенсирование расходов, должно подтвердить обстоятельство нарушения обязанности, присутствие и размер понесенных подателем иска расходов, причинную связь между убытками и правоотношением.
Арбитраж пошёл к выводу, что компания не продемонстрировала суду подтверждений, удостоверяющих присутствие совокупности оснований для наложения на ответчика ответственности в виде взимания расходов.

Первый иск компании к Министерству финансов
Помимо этого, арб суд Москвы в декабре 2015 года произвёл регистрацию иск «Трансаэро» к минфину Российской Федерации о взимании свыше 215 миллионов рублей. Другим лицом в иске отм

Российское правительство своим распоряжением утвердило правила, по которым будет функционировать единая информационная система в сфере покупок (ЕИС) (распоряжение Руководства РФ от 23 декабря 2015 г. № 1414 "О режиме функционирования единой информационной системы в сфере покупок"¹). Ввод ее в эксплуатацию обеспечивается с 1 января этого года вместо сайта для размещения информации о размещении заказов на продажи товаров, исполнение работ, оказание услуг www.zakupki.gov.ru. Но адрес интернет сайта, на котором обязана находиться информация ЕИС, останется предыдущим, и доступ к нему будет, как и сейчас, даваться безвозмездно.

Кабмин закрепил ряд условий, которым обязана отвечать ЕИС. Например, посредством системы будут гарантированы:

• формирование, обработка, хранение и представление данных (в частности автоматизированных) участникам договорной системы;
• надзор за соотношением тех либо других сведений друг другу (к примеру, информация из замыслов-графиков обязана отвечать информации из замыслов покупок, а оповещения о покупках и закупочная документация не в состоянии идти вразрез замыслам-графикам);
• применение участниками договорной системы электронной подписи и возможность ее ревизии, и обмен электронными документами между ними;
• возможность экспресс анализа и оценки информации о покупках с целью осуществления аудита покупок и т. д.

Предусмотрено, что при изменении каких-либо документов и информации, включенных в ЕИС, предыдущие их версии должны быть сохранены, а пользователи интернет сайта сумеют с ними познакомиться. Наряду с этим в один момент с опубликованием новых документов и сведений будет размещаться кроме того список занесённых изменений.
Участниками ЕИС будут считаться субъекты ЕИС (другими словами клиенты и поставщики), и пользователи сайта (физические и правовые лица, в частности участники неукоснительного публичного дискуссии покупок).
Обслуживание участников ЕИС должно выполняться круглосуточно и непрерывно, кроме случаев осуществления регламентных и технологических работ. Наряду с этим среднее время выжидания ответа на заявления пользователей по телефонам научно-технической поддержки не должно быть больше пяти минут.
Еще одним решением кабинета министров определено, что не позднее 1 января 2017 года через ЕИС должна быть гарантирована возможность подачи заявок на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя) и окончательных предложений (распоряжение Руководства РФ от 30 декабря 2015 года № 1509 "О введении изменений в кое-какие акты Руководства РФ"²).

Как воспроизвести в учете начисление и оплату зарплаты сотруднику - гражданину Республики Беларусь (РБ), на время пребывающему на территории РФ и являющемуся налоговым резидентом РФ?
Зарплата сотрудника определена в виде должностного зарплаты. Соответственно коллективному контракту начисление и оплата сотрудникам зарплаты производятся двукратно в месяц в безналичной форме методом перечисления финансовых средств на банковские счета сотрудников. В текущем месяце сотруднику начислены:

• зарплата за первую половину месяца - 20 238,10 рублей.;
• зарплата за вторую половину месяца - 24 285,71 рублей.

Компания для целей налогообложения прибыли использует способ начисления.

нормативно-юридическое регулирование трудовой деятельности в Российской Федерации граждан РБ

Российские работодатели вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан РБ не учитывая ограничений по защите российского рынка работы. Наряду с этим гражданам РБ не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации. Это следует из п. 1 ст. 97, абз. 1 преамбулы, абз. 3 ст. 2 Договора о Евразийском экономическом альянсе (ЕАЭС) от 29.05.2014.
Отметим, что между Российской Федерацией и РБ имеется интернациональное соглашение, согласно с которым в отношении граждан РБ не используется действующий в Российской Федерации режим регулирования привлечения и применения зарубежной рабочей силы. Граждане РБ имеют одинаковые права с гражданами РФ в зарплате , режиме рабочего времени и времени отдыха, защите и условиях труда и других вопросах трудовых взаимоотношений. На это отмечено в п. п. 1, 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и Российской Федерации от 22.06.1996 N 4 "О одинаковых правах граждан на трудоустройство, зарплату и представление иных социально-трудовых гарантий", ст. 7 Договора между Республикой и Российской Федерацией Беларусь от 25.12.1998 "О одинаковых правах граждан".
О привлечении русскими работодателями к трудовой деятельности граждан РБ см. кроме того в Путеводителе по кадровым вопросам. Зарубежные сотрудники.
В пересматриваемой ситуации трудовой контракт заключен с гражданином РБ, на время пребывающим в Российской Федерации, т.е. не имеющим вида на жительство либо разрешения на временное проживание (ст. 2 закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ " О юридическом положении зарубежных граждан в РФ"). Период временного нахождения гражданина РБ на территории РФ определяется периодом деяния трудового соглашения, заключенного им с русским работодателем (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Детально особенности миграционного учета граждан стран - участников Договора о ЕАЭС рассмотрены в Путеводителе по кадровым вопросам. Зарубеж

Как оформить на работу помощника генерального директора

Приобрести сейчас
за 299^* рублей

*цена по акции до 11 января

Закон обязывает любое юрлицо иметь единоличный аккуратный орган. Но работа директора может быть связана с нередкими командировками, да и позже, он может заболеть, взять отпуск и т.д. Исходя из этого во многих правовых лицах предусмотрена в штатном расписании должность помощника генерального директора.

Период трудового договора

Помощник начальника согласно с абзацем 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ входит в круг сотрудников, с которыми вероятно заключение срочного трудового договора. В случае если для начальника компании период полномочий согласно соглашению обязан соотноситься с Уставом, то для помощника генерального директора таких рамок не определено. В полной мере вероятна обстановка, при которой трудовые отношения с председателем совета директоров оформлены на конкретный период (указанный в Уставе), а трудовой контракт c помощником заключен бессрочно. Но в любом случае период договора (либо указание на его бессрочность) должен быть отражен.

Форма трудового договора

Как и любой другой, трудовой контракт с помощником генерального директора должен быть оформлен в письменном виде в двух (как минимум) экземплярах.

Условия зарплаты

Согласно с ч. 2 ст. 145 ТК РФ размер зарплаты помощника генерального директора определяется по соглашению сторон договора. Ограничения определены по помощникам начальников государственных компаний, организаций и хозяйственных обществ, в уставном фонд коих свыше 50 процентов акций (долей) находится в государственной либо местной собственности, государственных внебюджетных фондов РФ, государственных либо местных учреждений, ГУП, МУП.
Следует кроме того учесть следующее. В случае если трудовым контрактом с помощником генерального директора будет предусмотрена зарплата, компенсация при увольнении или другие оплаты в сумме 25 и свыше процентов балансовой стоимости активов общества, то таковой контракт признается большой сделкой. Она должна быть одобрена советом руководителем либо общим собранием акционеров (в случае если речь заходит об акционерном предприятии) в соотношении со ст. 79 закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, либо собранием участников общества или правлением (в случае если оплата касается начальника ООО ) в соотношении со ст. 46 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Отсутствие аналогичного одобрения трудового договора с помощником директора послужит причиной к его недействительности в части обязательства юрлица произвести подобающие оплаты.

Полномочия помощника генерального директора

Круг полномочий прописывается в трудовом контракте с помощником генерального директора тогда, когда в компании отсутствует намерено принятый внутренний нормативно правовой акт с указанием функционала помощника. У помощника генерального директора может быть ряд особых трудовых обязанностей, к примеру, помощник директора по юридическим вопросам, помощник директора по персоналу, помощник директора по финансам и т.д. Тогда данные полномочия, ответственность за их выполнение указывается в контракте. Совсем не обязательно, что помощник генерального директора машинально исполняет функции главного в его отсутствие. Такое положение дел непременно должно быть отражено или в Уставе компании, или в положении, или, наконец, в трудовом контракте.
В наивысшей степени непростая обстановка – в то время как помощников пару, или пару руководителей (такое право сейчас представлено правовым лицом согласно с изменениями в Гражданский кодекс Российской Федерации). При таком положении дел подход к описанию полномочий должен быть по-максимуму скрупулезным.

Материальная ответственность помощника генерального директора

В случае если хозяин (держатели акций, участники) юрлица пожелают предусмотреть материальную ответственность помощника генерального директора, то условия употребления и размер таковой ответственности нужно прописать в трудовом контракте c ним. В случае если материальная ответственность начальника прямо предусмотрена в законе (ст. 277 ТК РФ) и отсутствие упоминания о ней в контракте с руководителем никак не воздействует на ее наступление, то в случае с помощником такого точного регулирования его ответственности в законе не содержится. Исходя из этого все пожелания генерального директора, и собственников компании по виду ответственности, размеру и условий ее наступления отражаются прямо в трудовом контракте.
Так, особенность юридического статуса помощника генерального директора пребывает в том, что по части условий трудового договора имеется прямое регулирование закона (нормы, где помощник начальника приравнивается к начальнику), а по другим условиям регулироваться труд помощника обязан с учетом норм внутренних актов учреждения (компании). Исходя из этого к составлению условий данного трудового договора с помощником генерального директора нужно доходить со всей серьезностью.


Почитайте также нужный материал по вопросу госпошлина признание права собственности на квартиру. Это может быть полезно.